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黔江区林业局<br>关于2019年生态护林员(中央资金)选聘<br>工作事项的公告

时间:2019-10-10 17:50:24 来源:黔江区人民政府 作者: 阅读:次
    温馨提示: 为全面贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》(中发〔2015〕34号)关于“利用生态补偿和生态保护工程资金使当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员”

为全面贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》(中发〔2015〕34号)关于“利用生态补偿和生态保护工程资金使当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员”要求,根据重庆市财政局《关于2019年建档立卡贫困人口生态护林员选聘和湿地生态效益补偿预算安排有关事项的通知》(渝财农〔2019〕99号)和《重庆市建档立卡贫困人口生态护林员管理细则》(渝林计〔2019〕35号)精神,将从全区建档立卡贫困人口中选聘生态护林员760人,现将有关选聘工作事项公告如下:

一、生态护林员选聘基本原则

生态护林员选聘工作坚持“精准自愿、公正公开、稳定持续、统一管理”的原则。

(一)坚持精准到户的原则。一个贫困户至多安排一人参与护林。少数民族家庭、贫困程度较深的家庭优先考虑。

(二)坚持自愿公正的原则。尊重农民意愿,在自愿报名的基础上按程序公开、公平、公正选拔录用。

(三)坚持稳定持续的原则。尚未脱贫或者已认定脱贫但按规定仍继续享受相关扶贫政策、认真履行护林职责且符合上述条件,年度考核合格的可优先予以续聘。

(四)坚持统一管理的原则。生态护林员由乡镇负责选用、培训、监督、管理、考核工作。村(居)民委员会与生态护林员签订承包管护协议,做好生态护林员日常管理。

二、生态护林员选聘条件

(一)热爱祖国,遵纪守法,责任心强。

(二)列入建档立卡贫困人口范围。

(三)身体健康,能胜任野外巡护工作。

尚未脱贫或者已认定脱贫但按规定仍继续享受相关扶贫政策、认真履行护林职责且符合上述条件,年度考核合格的可优先予以续聘。

三、生态护林员工作职责

(一)学习宣传林业和草原法律、法规、政策。

(二)对管护区内的森林、草原、湿地、沙化土地等资源进行日常巡护,对管护区内发生的森林和草原火情、火灾、有害生物危害情况,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、滥垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要及时予以制止并报告。

(三)做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办任务。

四、生态护林员补助标准

全区计划运用中央资金380万元选聘生态护林员760人,统筹考虑管护面积与管护难度、现有护林员工资水平等因素,此次生态护林员补助标准为5000元/人·年。

五、实施范围和数量

城东街道30人,城南街道40人,舟白街道20人,冯家街道31人,小南海镇35人,邻鄂镇30人,阿蓬江镇50人,石会镇50人,黄溪镇40人,黎水镇40人,金溪镇60人,鹅池镇24人,中塘乡30人,蓬东乡35人,沙坝乡30人,白石乡60人,太极乡35人,金洞乡30人,五里乡40人,水市乡20人,新华乡30人。

六、选聘程序和时间要求

1.公告(2019年10月15日前完成)

村委张贴选用公告,明确选用资格条件、名额,选用程序、方式以及劳务关系,管护任务和费用,报名方式和需要提交的材料等内容。

2.申报(2019年10月22日前完成)

符合条件的贫困人口根据自身条件和意愿,通过村委向当地乡镇街道申报,提交相关资料。

3.审定(2019年10月29日前完成)

乡镇街道组织对申报材料、个人素质等方面进行审核和评定。本着“脱贫、择优、公开”的原则,研究确定拟聘的生态护林员。将确定的拟选用生态护林员名单交由村委公示,并上报区林业局。

4.公示(2019年11月8日前完成)

村委将拟选用的生态护林员名单进行公示,征求村民意见。公示时间不少于5个工作日。

5.使用(2019年11月22日前完成)

经区林业、财政、扶贫部门共同审定后,由村(居)民委员会与生态护林员签订承包管护协议,做好生态护林员日常管理,根据生态护林员履职情况向乡镇街道提出承包协议考核兑现意见。承包管护协议一年一签。

七、生态护林员监督管理

各乡镇街道已选用生态护林员进行严格监督管理工作,对未按聘用合同履行管护义务的生态护林员,经三次以上说服教育仍不改正的,应解除合同,取消其管护资格,违反法律的交由司法机关处理,并按程序重新聘用新的生态护林员。

重庆市黔江区林业局

2019年10月10日